今天给大家带来一则澳洲的金融新闻。据金融行业工会表示，澳洲联邦银行（Commonwealth Bank，简称CBA）将在其技术、零售银行和商业银行业务中裁减251个职位，这是继westpac大裁员之后，大型银行削减成本的最新迹象。

工会在周三对这次裁员表示了批评，这是在联邦银行两个月前裁减了200多个职位之后的又一次裁员。与此同时，由于利率上升和坏账率低，银行的底线正在受益。

CBA的发言人确认，已经就裁员问题进行了咨询，并未否认可能有251个职位受到影响，但他表示，这些角色中的一些人可能会被重新安排到银行的其他地方。

金融行业工会全国秘书Julia Angrisano表示，CBA的员工担心裁员会增加剩余员工的工作量，因为银行的员工已经在抱怨人手不足的问题。

Angrisano说：“正在失去的工作是各种领域的专家，很难相信银行可以在整个组织都存在严重的过劳问题的同时，失去这么多经验丰富的员工。”

“CBA的员工担心，裁员将导致剩余员工的工作量问题进一步加剧，这最终将影响到客户。”

CBA的发言人表示，银行在澳大利亚和海外雇佣了大约50,000人，自2021年以来已经招聘了超过10,000人，他们的优先事项是与受影响的员工进行交谈。

他说：“作为我们关注业务改进的一部分，我们定期审查我们需要的技能以及我们的组织方式。这意味着有时一些角色和工作可能会发生变化，或者可能不再需要。”他还表示，CBA面向客户的员工数量不会减少。

CBA没有提供裁员原因的详细信息，但金融业的数字化趋势已经促使银行裁减了一些后台工作岗位。上个月，工会表示，西太平洋银行也裁减了数百个职位。

作为澳大利亚最大的银行，CBA将在8月9日向市场报告其全年收益，在银行继续从历史低位的坏账水平中获益，尽管利率上升对借款人的财务压力增大的迹象已经显现。

分析师预计，银行将报告截至6月的全年现金收益约为100亿澳元。摩根士丹利最近的一份报告预测，CBA将把其最后的股息提高到每股2.35澳元，这将高于2019年的最后股息峰值，当时它支付了每股2.31澳元的股息。

这是一个值得我们关注的新闻，因为它可能预示着澳洲银行业的一种趋势。在全球经济环境变化不定的情况下，银行可能会采取更多的成本削减措施，以保持其盈利能力。这可能会对银行的员工和客户产生影响，因此我们需要密切关注这个问题的发展。