最近,澳大利亚内政部公布了2024年至2025年的移民配额。在2024年至2025年财政年度,总共有185,000个移民配额可供使用。
政府已经决定将2023年至2024年的雇主担保签证计划水平从36,825个增加到2024年至2025年的永久移民计划中的44,000个签证。
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自2024年11月23日起,政府将把临时技能短缺签证(482签证)申请人的工作经验要求从两年减少到一年;
持有482签证的申请人在为雇主工作满2年后,可以申请转换为186签证,进而申请永久居留权(之前要求为3年)。
根据移民局官网最新更新的消息:自2024年7月1日起,TSMIT将从70000澳元上调至73150澳元。
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TSMIT是指Temporary Skilled Migration Income Threshold,即临时技能移民收入门槛。它与雇主担保类签证相关,包括482临时技术短缺签证、494临居签证和186永居签证。
申请雇主担保类签证的申请人需要确保其薪资满足AMSR(Annual Market Salary Rate)和TSMIT两项标准中较高的那一个。AMSR是澳大利亚各行业工人根据其职业所应获得的标准薪资水平。不同工作地点、工作经验年限和技能水平的不同,都会导致AMSR有所变化。而TSMIT则是由联邦政府规定的统一标准,要求提名岗位的薪资达到一定水平。
因此,虽然很多人简单将TSMIT翻译为移民的最低工资标准,但实际上这是一个不太准确的表述。
什么时候需要满足TSMIT?
TSMIT的要求涉及提名岗位的薪资水平,即在提名和签证都获得批准后,申请人在提名岗位上的收入水平。
因此,如果申请人已经是在职的员工,雇主并不需要证明申请人在递交提名前的工资已经达到TSMIT的标准。
如何证明符合TSMIT标准?
需要通过雇佣合同来证明申请人在提名岗位上的guaranteed annual earnings要至少在TSMIT以上,注意super是不能够计算在内的。
新政策下的变化及受影响人群
1.从2024年7月1日起,未能达到每年73150澳元的提名申请将不会获批。这一变化不会影响现有签证持有人和2024年7月1日之前提交的提名申请。
2.预计在2024年年底推出全新的482雇主担保签证,将分为三大Pathway,并伴随职业清单的调整。这次年薪标准的调整将影响到482、186和494签证。
3.预计2024年7月1日后签证申请费也会上涨。
建议目前符合雇主担保要求的申请人尽快与雇主协商,并在7月1日之前递交签证申请。
PS:在7月1日之前提交的提名申请或已经持有相关签证的朋友不受影响!符合要求的朋友们请务必抓紧时间在7月1日之前提交签证申请!
新政下雇主担保482拿永居途径
第一步:
482签证=在482职业清单上的职业+有雇主愿意提供担保(年薪不低于73150澳币)+至少1年全职工作经验(澳洲境内外均可)+满足语言要求(雅思总分不低于5,单科4.5)
第二步:
转永居186TRT=年龄在45岁以下(可豁免)+持有482签证+在担保雇主处工作满2年+雅思成绩至少4个6