最近，澳大利亚内政部公布了2024年至2025年的移民配额。在2024年至2025年财政年度，总共有185,000个移民配额可供使用。

政府已经决定将2023年至2024年的雇主担保签证计划水平从36,825个增加到2024年至2025年的永久移民计划中的44,000个签证。

自2024年11月23日起，政府将把临时技能短缺签证（482签证）申请人的工作经验要求从两年减少到一年；

持有482签证的申请人在为雇主工作满2年后，可以申请转换为186签证，进而申请永久居留权（之前要求为3年）。

根据移民局官网最新更新的消息：自2024年7月1日起，TSMIT将从70000澳元上调至73150澳元。

TSMIT是指Temporary Skilled Migration Income Threshold，即临时技能移民收入门槛。它与雇主担保类签证相关，包括482临时技术短缺签证、494临居签证和186永居签证。

申请雇主担保类签证的申请人需要确保其薪资满足AMSR（Annual Market Salary Rate）和TSMIT两项标准中较高的那一个。AMSR是澳大利亚各行业工人根据其职业所应获得的标准薪资水平。不同工作地点、工作经验年限和技能水平的不同，都会导致AMSR有所变化。而TSMIT则是由联邦政府规定的统一标准，要求提名岗位的薪资达到一定水平。

因此，虽然很多人简单将TSMIT翻译为移民的最低工资标准，但实际上这是一个不太准确的表述。

 什么时候需要满足TSMIT？

TSMIT的要求涉及提名岗位的薪资水平，即在提名和签证都获得批准后，申请人在提名岗位上的收入水平。

因此，如果申请人已经是在职的员工，雇主并不需要证明申请人在递交提名前的工资已经达到TSMIT的标准。

如何证明符合TSMIT标准？

需要通过雇佣合同来证明申请人在提名岗位上的guaranteed annual earnings要至少在TSMIT以上，注意super是不能够计算在内的。

新政策下的变化及受影响人群

1.从2024年7月1日起，未能达到每年73150澳元的提名申请将不会获批。这一变化不会影响现有签证持有人和2024年7月1日之前提交的提名申请。

2.预计在2024年年底推出全新的482雇主担保签证，将分为三大Pathway，并伴随职业清单的调整。这次年薪标准的调整将影响到482、186和494签证。

3.预计2024年7月1日后签证申请费也会上涨。

建议目前符合雇主担保要求的申请人尽快与雇主协商，并在7月1日之前递交签证申请。

PS：在7月1日之前提交的提名申请或已经持有相关签证的朋友不受影响！符合要求的朋友们请务必抓紧时间在7月1日之前提交签证申请！

新政下雇主担保482拿永居途径

第一步：

482签证=在482职业清单上的职业+有雇主愿意提供担保（年薪不低于73150澳币）+至少1年全职工作经验（澳洲境内外均可）+满足语言要求（雅思总分不低于5，单科4.5） 

第二步：

转永居186TRT=年龄在45岁以下（可豁免）+持有482签证+在担保雇主处工作满2年+雅思成绩至少4个6