大家好，今天我们要聊一聊一个新的工作话题：临时工（Casual）是否可以选择转为全职工作（full time）？澳大利亚政府最近提出了一项新的工业关系改革提案，让我们一起来看看这个提案的内容。

根据这个提案，那些全职工作的临时工可以选择改变他们的就业状态，从而享受到休假权益和保证的工作时间。这个提案的目的是给那些希望获得工作安全感的临时工提供一个选择。工作关系部长Tony Burke说：“对于那些迫切希望获得安全感的人，他们将首次看到工作保障。”

这个提案还包括对临时工作定义的更新。Burke表示，工党计划关闭一个漏洞，这个漏洞使得一些人虽然实际上是常规工作，但却被归类为临时工。他说：“这意味着他们就像永久员工一样工作，但没有得到任何工作安全的好处。”

然而，这个提案也引起了一些争议。一些商业团体和大雇主担心，如果临时工被迫转为永久雇佣，他们将失去灵活性和额外的工资负担。但Burke坚持认为，这个改变完全是为了给工人更多的选择，没有人会被强迫从临时工转为永久工。

“我们保留了工会和商业团体同意不应改变的现有框架，包括在12个月后向合格员工提供永久工作的现有流程。”政府预计，全国850,000名临时员工中不会有大量的人转为全职工作。

这个提案是政府一系列更广泛的改革的一部分，预计将在今年晚些时候引入议会。这个改革的目标是解决2021年的一项最高法院裁决，该裁决推翻了早期的联邦法院裁决，即定期排班的工人应得到年假和病假等权益。

总的来说，这个提案为临时工提供了一个新的选择，让他们可以选择转为全职工作，享受到更多的工作权益。这是一个值得我们关注和讨论的话题。你怎么看这个提案呢？你会选择转为全职工作吗？欢迎在评论区留言讨论。