根据最新政策信息，符合条件的学生将获得临时毕业生工作签证（485类）时长更新如下：
根据澳大利亚就业与技能部和教育部制定的要求，申请人需要同时满足：1. 提名的职业需要在2022年技能优先职业列表中
对于所有符合资格的留学生，在2023年7月1日持有效工签，或者在2023年7月1日之后申请工签都可被考虑延长两年；而结合此前非大都会地区的留学生延长工签，还可再获得1-2年的工签延长。此条款将于今年7月1日起正式生效！
同时，澳洲政府也公布了有资格获得延长毕业后工作权利的职业和课程清单。符合条件的专业领域包括健康、技术、教育和建筑等等，详细职业清单如下图所示：
* 在National Labour Market Rating（国家劳动力市场评级）一栏中的 “S” 的劳动力市场评级代表在国家层面确定的技能短缺，而“R”的评级表示仅特定于偏远地区的技能短缺。
* 无论研究领域如何，所有博士研究都被认为符合该措施的条件，因此不单独列出。
需要注意的是，在2023年7月1日实施之前，澳洲教育部将发布一份包含CRICOS代码在内的完整课程列表。毕业生需要参考这个“最终版”学历列表，确认自己是否符合获得更长485的条件。澳大利亚政府宣布，国际学生的工作时间上限将从每两周 40 小时增加到 48 小时。
这一提高上限的修订将适用于所有留学生，无论他们的课程从何时开始。政府此举，是希望能够帮助国际学生在学习期间赚取一些生活费的同时，保持学习作为签证的主要目的。在2023-24澳洲联邦预算案提出解决教师短缺的两项关键措施，其中一项措施是为五千名教育专业的学生提供每人最高4万元的奖学金。
这些奖学金将与教育专业的毕业生承诺在课堂上的工作年限挂钩，年限很可能是五年。这是教师们敦促联邦政府为奖学金设置的一个条件，以提高低迷的留任率。
此外，今年晚些时候联邦政府将与各州和地区合作，启动一项教师招聘活动，耗资高达1000万元！想必到时会有大量教学岗位公布，即将毕业准备找工作的教育专业的朋友们可以关注一下。
由于老年护理行业的工人严重短缺，为了促进老年护理行业招聘及保留劳动力。联邦政府将投入 113 亿用于从今年7月起给老年护理人员涨工资！此次涨幅创下历史新高——养老院工作的注册护士的工资每年将增长超过$10,000 ，而普通的注册护士的工资将增加超过$7,500 ！
此外，澳洲政府制定了新的《老年护理行业劳工协议》（Aged Care Industry Labour Agreement），允许老年护理行业的雇主通过劳工协议的方式来担保海外员工申请雇主担保签证（482签证），并且工作2年后申请186签证并获得PR。这一波新政，对相关护理从业者来说可算是直接送PR了，本次的劳工协议所涉及的担保职位主要是如下3类：
Nursing Support Worker 护理支持人员
Personal Care Assistant 个人护理助理
Aged or Disabled Carer 老年或残障人士护工
疫情以来，澳洲劳动力短缺严重。各行各业都在招人，有的岗位甚至高薪都找不到人。
